中国银行是中国持续经营时间最久的银行。

使命：融通世界 造福社会

愿景：建设全球一流现代银行集团

价值观：卓越服务 稳健创造 开放包容 协同共赢

中国银行薪资待遇

（来源：看准网）

中国银行薪资核算体系：

中行每一个级别每一个档次都有一个目标年薪，例如9级1档是100K，年薪还要乘以匹配度，新入行的员工匹配度一般为75%，匹配度会随着行龄逐渐提升。行员的月薪就是目标年薪×匹配度×70%÷12，扣除社保及公积金和个税之后即为到手工资。匹配后的工资30%作为年底绩效发放，依据为行员年底提交的个人年度总结，部门主管会给每一位行员评定对应的等级，等级分别为A+、A、B、C、D，A+可以拿到130%的绩效、A为110%、B为100%、C为80%、D为60%。

1.工资及奖金

硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另再发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。

2.法定福利

医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金。

3.现金福利

(1)租房补贴：1800元/月×12月=21600元(聘任到经理职位为止，最长不超过四年;各分行政策有差异);

(2)交通费：750元/月×12月=9000元;

(3)餐费：450元/月×12月=5400元;

(4)防暑降温费(6-9月)：1200元/月×4月=4800元;

(5)过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)：1200元/月×7=8400元。

4.其他福利

(1)通讯费200元/月×12月=2400元;

(2)企业年金：退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障;

(3)补充医疗保险：社会基本医疗保险报销金额之外，另提供部分医疗费用报销;

(4)体检：每年至少一次，选择三级甲等医院或者国内知名专业体检机构等知名医疗机构;

(5)工会福利：包括运动健身卡、游园卡、电影卡等，采取菜单式，由员工在一定额度内自主选择;

(6)行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险;

(7)心理咨询、口腔保健、子女药费报销等;

(8)书报费，额度不等，主要用于员工学习提升费用报销。

2021年中国银行校园招聘主要岗位及职责

报考条件

国内外院校应届毕业生，部分机构网点柜员岗位可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员。

全日制大学本科学历，理学，工学，经济学，管理学，法学，文学等专业部分生源欠佳地区。主要为县域机构柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历。

英语：四级425分以上或托福630分以上，雅思5.5分以上。主修语种为其他外语。通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求，柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

中国银行笔试内容和题型分布

想考银行吗？想知道银行笔试难度吗？快找力锐教育老师领取各大银行历年真题完整版。