主要在省分行本部从事业务经营管理等工作，为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。

1.招聘对象以境内外高校2022年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生为主，适当招聘首次就业的2021年全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；
境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业，并能够获得国家教育部学历学位认证。
2.专业不限。具备经济、金融、财会、计算机及数理统计等复合型专业背景者优先。

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
2.身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
3.具备一定的外语沟通能力。
4.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
5.体检参照公务员体检标准。
6.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。
7.院校、专业信息填报时如下拉菜单中无相关选项，请务必手工填写相关信息。填写信息与毕业时相关证件材料信息不一致的，将影响后期签约、录用。

主要在省分行本部从事各类业务系统的软件研发，数据分析应用，系统运维和信息安全管理等工作。

1.招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘首次就业的2021年全日制大学本科及以上学历毕业生。
境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；
境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业，并能够获得国家教育部学历学位认证。
2.计算机、信息工程、软件工程、数理统计等相关专业。

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
2.身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
3.具备一定的外语沟通能力。
4.计算机基础扎实，熟练掌握C、C++、JAVA、Python中任意一门编程语言，了解Windows、UNIX、Linux等主流操作系统原理，熟练掌握SQL语句，了解主流网络安全管理。
5.体检参照公务员体检标准。
6.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。
7.院校、专业信息填报时如下拉菜单中无相关选项，请务必手工填写相关信息。填写信息与毕业时相关证件材料信息不一致的，将影响后期签约、录用。