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为迎接新的金融发展时代，抓住新的行业发展机遇，打造东至农商银行特色品牌文化，8月31日晚，东至农商银行在总行二楼会议室召开品牌文化建设启动会。行党委班子成员、机关及城区支行全体员工、各支行行长及支行员工代表共计200余人参加会议，会议由东至农商银行监事长杜敏主持。

会上，行党委书记、董事长吕彦志作动员讲话。他指出，加强品牌文化建设，是促进我行做强做优的内在要求，是顺应市场激烈竞争趋势的现实选择，也是打造高素质队伍的有效载体。没有品牌文化的构建和兴盛，就没有东至农商银行改革发展的持续进步，全行上下要积极参与和高度融入品牌文化建设工程，落实三点要求：一是提高站位，强化认识，充分理解品牌文化建设的重要意义。二是突出重点，精心组织，扎实开展好品牌文化策划各项工作。要深挖历史，沉淀优秀企业文化。要因地制宜，形成特色企业文化。要合作共赢，打造标杆企业文化。三是强化组织、机制保障，充分发挥党、工、团、妇组织的联动协调作用，挖掘广大干部员工的聪明才智，激发广大干部员工参与品牌文化建设的积极性、主动性和创造性，充分凝聚合力，共同打造好我们的品牌文化。

监事长杜敏宣读文化建设领导小组成员名单。领导小组以董事长吕彦志为组长，行长姚国胜为副组长、其他班子成员为推行委员，各部门、各支行为执行单位，下设办公室、品牌建设组、文化深植组，负责项目的宣传、调研及执行等相关工作。

艾肯中国上海公司董事长、上海交大EMBA特聘讲师王启作品牌文化建设工程项目宣讲，用生动形象的案例全方位诠释了企业文化的内涵和项目的背景意义。

此次动员大会为企业品牌文化建设顺利开展统一思想，凝聚共识，标志着东至农商银行正式迈出“文化富行”的脚步。