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一、召开“内控合规管理建设年”动员部署会议

2021年7月27日在来安农商银行总行六楼会议室召开了“来安农商银行‘内控合规管理建设年’动员部署会议”，本行领导班子、各部室及网点负责人等49人参加会议。会上组织参会人员学习了《中国银保监会安徽监管局转发中国银保监会关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》（皖银保监发[2021]10号）、《安徽农村商业银行系统“内控合规管理建设年”活动方案》（皖农信联办[2021]83号）等相关文件，主要领导对专项活动进行部署。

二、发放“廉洁服务监督卡”，推动清廉文化与合规理念深度融合

“您好，我们是来安农商银行的工作人员。这是一张‘廉洁服务监督卡’，欢迎您对我们的服务进行监督。”近日，来安农商银行的很多信贷客户收到了本行客户经理发放的“廉洁服务监督卡”。“廉洁服务监督卡”正面印有代表清正廉洁的翠竹，背面印有“亲”“清”关系监督卡，最显眼的是10条监督提示、监督电话和举报邮箱。

截止2021年8月16日，全行已累计发送“廉洁服务监督卡”4000余张，已实现新办信贷业务客户发放全覆盖。

推行发放廉洁服务监督卡，是本行纪委创新监督形式、扩大监督范围的全新举措，通过向客户发放“廉洁服务监督卡”，积极引导全行客户经理和信贷管理人员提高廉洁办贷意识，培养廉洁办贷自觉，将信贷服务监督前置。变事后监督为事前监督，化被动监督为主动接受监督，认真落实以客户为中心的经营理念，让广大信贷客户放心用贷、便捷用贷、高效用贷，不断提升全员清正廉洁意识，持续为广大客户提供更加优质高效的信贷服务。

推行发放廉洁服务监督卡，是本行组织开展“内控合规管理建设年”活动的重要组成部分，是按照安徽银行业保险业“监管政策·合规文化·清廉文化”宣讲要求，推动清廉文化与合规理念深度融合，促进本行内控合规体系进一步完善，提升全行干部职工的规矩意识、风险意识和法治意识，增强法治思维，夯实稳健合规经营的根基。

三、开展2021年“合规测试月”活动，以考促学，提升全员合规意识

为严格落实监管机构及省联社关于“内控合规管理建设年”相关工作要求，强化法律法规、监管政策、内部规章等知识学习，促进内控合规要求内化于心、外化于行，提升全员的合规意识、风险意识和责任意识，本行于2021年8月16日至8月30日组织开展了“来安农商银行2021年合规测试月”活动。

结合常态化疫情防控要求，本次测试月活动采取线上机考方式，活动期内分别开展了案件防控及合规风险管理、法律法规及监管政策、金融消费者权益保护、常态化扫黑除恶专项斗争、三好银行及标准网点创建等5场知识测试。内容涵盖合规风险、案件防控、法律法规、监管政策、消费者权益保护、扫黑除恶、三好银行等应知应会知识点。各部室、网点按照活动要求，积极组织人员进行考前自学。本次测试月5场知识测试总体合格率达99.87%，取得90分（含）以上优秀比率达99.14%。

通过线上集中测试，全面检验了全行干部职工对业务知识、案件风险防控、合规管理、法规政策等知识的学习成效，锻炼了全体员工学习和转化知识的能力。全员通过测试，查找不足，加强自学，把学习和工作相结合、学习与实践相结合，努力做到以考促学强本领，学以致用促实效。在全行上下形成了良好的学习氛围，为提升各岗位员工综合素质和业务能力打下坚实基础，进一步弘扬严谨规范的内控合规文化。

三、开展2021年“合规测试月”活动，以考促学，提升全员合规意识

为严格落实监管机构及省联社关于“内控合规管理建设年”相关工作要求，强化法律法规、监管政策、内部规章等知识学习，促进内控合规要求内化于心、外化于行，提升全员的合规意识、风险意识和责任意识，本行于2021年8月16日至8月30日组织开展了“来安农商银行2021年合规测试月”活动。

结合常态化疫情防控要求，本次测试月活动采取线上机考方式，活动期内分别开展了案件防控及合规风险管理、法律法规及监管政策、金融消费者权益保护、常态化扫黑除恶专项斗争、三好银行及标准网点创建等5场知识测试。内容涵盖合规风险、案件防控、法律法规、监管政策、消费者权益保护、扫黑除恶、三好银行等应知应会知识点。各部室、网点按照活动要求，积极组织人员进行考前自学。本次测试月5场知识测试总体合格率达99.87%，取得90分（含）以上优秀比率达99.14%。通过线上集中测试，全面检验了全行干部职工对业务知识、案件风险防控、合规管理、法规政策等知识的学习成效，锻炼了全体员工学习和转化知识的能力。全员通过测试，查找不足，加强自学，把学习和工作相结合、学习与实践相结合，努力做到以考促学强本领，学以致用促实效。在全行上下形成了良好的学习氛围，为提升各岗位员工综合素质和业务能力打下坚实基础，进一步弘扬严谨规范的内控合规文化。