因岗位需要，现公开招聘庐阳区档案馆政府购买服务岗位工作人员共1名。现就有关事项公告如下：

招聘单位：庐阳区档案馆

招聘岗位人数：1人

学历要求：本科及以上

专业要求：图书馆学、档案学、信息资源管理、图书情报、汉语言文学、汉语言、新闻学

岗位要求：1、年龄35周岁及以下；男女不限；2、有档案管理类相关工作经验优先。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高。

2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作，无不良行为，无违法犯罪记录。

3、形象气质佳，沟通协调能力强；熟悉电脑操作，能熟练掌握办公软件。

4、报考人员需取得毕业证书。

5、“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1986年11月1日以后出生”，其他年龄以此类推。

（二）具有下列情形之一的，不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

4、法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序和办法

（一）网上报名

此次报名，采用网络报名方式进行。

1、报名时间：2021年11月13日8：30—2021年11月15日16：00，逾期不予办理。

2、网络报名，考生登录申博人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com）即可报名。报名时应聘者所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

（二）资格初审

应聘者必须于个人报名后24小时至2021年11月15日17：00前登录申博人事考试网查询是否通过资格初审。

（三）资格复审

1、根据疫情防控工作要求，结合当前疫情防控形势，资格复审时间及地点另行网站公告通知，请通过资格初审的考生持续关注网站。

2、资格复审携带资料：资格审查表、附件1中报名表、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网在线验证报告单、一寸白底证件照（2张）等其他材料至指定地点进行资格复审，如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予进入下一环节。

3、资格复审时，招聘单位将组织人员进行资格复审，包括对报名考生的身份证、毕业证等证件真伪进行审核，应聘者需提供学信网报告中的在线验证码。

4、持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

5、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。

6、若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

7、报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理，资格审查贯穿全程，随时发现随时处理。

8、资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。

（四）面试

面试形式：结构化面试

面试时间、地点：以面试通知书为准

1、考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

2、面试采用结构化面试方式。面试满分100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位）。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察。

（五）确定拟聘人员

1、根据面试人员的成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。（若出现面试成绩并列的，按照优先条件决定取舍）。

2、初选人员名单在申博人事考试网（http://zhengfu.shenbohr.com）公布。

（六）体检、考察和公示

1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

2、面试合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往安徽省申博人力资源管理有限公司，地址：合肥市经济技术开发区锦绣大道与天门路交叉口人力资源产业园2号楼6楼政府购买报名处领取。

3、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现面试成绩并列的，按照优先条件决定取舍）。

4、公示：体检、考察均合格的人员，在申博人事考试网（http://zhengfu.shenbohr.com）公示。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。

四、聘用手续及待遇

1、对公示无异议人员，由安徽省申博人力资源管理有限公司委派到庐阳区档案馆工作。聘用人员入职手续由安徽省申博人力资源管理有限公司办理。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

2、招聘人员经费依据岗位职责核定，基本工资标准为每6.5万元/年/人（含购买五险一金及综合管理费），绩效标准为不超过1万元/人/年。如有不同，另行通知。

五、其它

1、报名人数超出一定数量，由招考单位决定是否举行笔试，笔试时间、地点另行通知，相关考试组织情况另发补充公告通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注申博人事考试网站。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1：10的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用，不计入面试成绩，最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员最后一位面试分数相同的，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高到底的顺序录用。

2、建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。

3、根据皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人。

4、咨询电话：

0551- 62980778 62980776

5、查询网站：

申博人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com）

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