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为营造良好的合规文化氛围,提升“强基固本 正风肃纪年”活动、“内控合规管理建设年”质效,淮河农商银行开办领导班子合规大讲堂活动,并于近日由党委书记、董事长领衔开讲。总行领导班子,各支行、部门负责人、合规督导员、信贷会计、客户经理、2020年以来新入行员工参加了大讲堂。合规大讲堂上,党委书记、董事长李平做了题为《提升内控合规管理能力 助力高质量发展新跨越》合规专题授课。李平董事长概述了合规风险管理的概念、种类,用五个经典案例阐述了违规风险的危害;从四个层面分析了金融机构内控合规管理存在的普遍问题,总结了 “四四六一”、“两统两分”、“三横三纵” 金融风险防控要点;深入分析了我行内控合规管理存在的五个问题:一是合规文化尚未真正形成;二是经营观念没有根本转变;风险责任意识仍然薄弱;规章制度学习培训不够;机构自查检查不深不透;对我行内控合规管理提出了六点要求:一是健全合规体系,筑牢内控管理防火墙;加强员工教育,把好遵章守纪总开关;加强协调联动,弹好合规管理协奏曲;完善内控制度,提高合规管理执行力;培育合规文化,树立合规经营发展观;坚持统筹兼顾,推动经营发展高质量。本次活动的开展,切实提升了广大干部员工合规意识,引导大家将合规理念内化于心,外化于行,自觉遵章守纪,远离违规操作,坚守内控案防底线,全面提升了内控合规管理水平,推动各项业务持续健康发展。