安徽农商行招聘网www.ahnshzp.com发布安徽农商银行（安徽利辛农商行）新闻动态，发布安徽利辛农商行最新信息：
1月4日，利辛农商银行2022年第三季营销活动总结表彰暨2023年“开门红”旺季营销动员大会在总行新办公大楼11楼会议室隆重召开。会议由党委书记、董事长王学兵主持，总行班子成员、四大战区代表及各团队代表共300余人参加。
会议总结了利辛农商银行2022年第三季营销活动，表彰了25家先进支行，详细解读了《利辛农商银行2023年“开门红”旺季营销活动方案》，并现场与2家支行代表签订了利辛农商银行2023年“开门红”目标责任书，部分支行代表作战前表态发言，四大战区司令带领战区战士进行“开战”宣誓，表示坚决服从“开门红”战略部署，全力以赴完成“开门红”任务目标。
党委副书记、行长管晓伟做动员讲话，她要求各支行、各部门一是要锁定目标、担当尽责，只争朝夕迎战“开门红”；全行上下要紧盯任务目标，按照总行统一部署，采取有效措施，抓紧抓实抓好。二是要统筹布局、全面出击，多措并举确保“开门红”；突出资金组织“重点”，做实结构调整“要点”，破解贷款营销“难点”，把握增量扩面“准点”，做实场景业务“基本点”，拓展中收业务“新增点”。三是要坚定信心、提振精神，全力以赴助力“开门红”；发挥我行“短频快”流程优势，以过人的智慧和勇气先人一步，定能实现2023年“开门红”。
党委书记、董事长王学兵作重要讲话，他充分肯定了2022年我行取得的各项骄人成绩，明确了2023年全行工作目标和工作举措。他指出，2022年是利辛农商银行极不平凡的一年，面对异常复杂的疫情形势，全行上下积极转变工作思路，增量扩面，做小做散，走精细化管理之路；开展优质文明服务专项活动，改善网点软硬件设施，以优质服务成就“软实力”，持续打造“利辛人民最满意的银行”；关心关爱员工，做到三个倾斜，着力提升员工幸福感；创优培养计划，建立人才梯队，助力青年员工“小步快走”；强化作风建设，提高工作效率，常态化开展机关效能建设，以更高的标准、更大的力度、更实的行动，推动各项工作再上新台阶。做实做强地方金融价值砥柱，提升宣传效能，全面履职担当，强化工作督导，追求实事求是，为打造“一流农商行”而努力奋斗。
他强调，2023年我们将继续沿着2022年的方向前进，总结过去，展望未来。一是要树立信心，争先进位；按照各战区的宣誓誓言及表态发言，认真履职，切实履责，做好“开门红”工作，争取做到保三争二；二是要防范风险，合规经营；严把贷款“三查”，强化风险把控，严守底线，不拿客户一针一线，坚决筑牢合规经营防线。
他向全体干部职工发出号召，“开门红”号角已经吹响，请大家为了我们的初心使命，为了我们心中不灭的农金梦想和情怀，同时也为了我们心灵深处的责任和担当，重振旗鼓，克服困难，用我们的勇气和魄力，解放思想，向“开门红”的目标前进，坚信通过全行员工的不懈努力，一定能取得圆满成功！