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为及时总结2023年旺季开门红以来的工作开展情况，梳理总结工作中的亮点，分析存在的不足和差距，不断提升全行作风建设，保障我行2023年各项既定目标的实现。2月6日下午，绩溪农商银行在一楼会议室召开了1月份经营分析会暨2023年作风建设提升会议。会议由党委副书记、行长陈菊主持。
党委书记、董事长汪峰传达了省联社2023年党建工作会议等会议精神，部署我行2023年度党建、党风廉政建设和信访等工作。
会议强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，全行党员干部职工要提高思想认识、提升政治站位。一是要建立党建联盟推动基层党组织建设；二是要持续推进党建引领信用村建设；三是要提升队伍素质，提高履职能力；四是要规范制度的执行；五是要将党建工作纳入干部考核；六是要加强年轻干部队伍的培养；七是要持续改进工作作风。
会上，纪委书记、监事长吴海峰传达学习了我行2023年作风效能建设提升年活动方案，并做了相关要求。
业务发展部通报了全行各机构1月份以来业务经营情况，并由龙川支行、金沙支行、望徽路支行和市场营销部四家机构依次做经验交流发言。
随后各分管领导依次对下一步的相关工作进行了布置。
纪委书记、监事长吴海峰对一季度案件风险排查等工作进行部署。
副行长张雪标对股权治理等工作进行部署。
副行长方君国对信贷营销等工作进行部署。
党委副书记、行长陈菊对2023年1月底的各项经营指标情况做了总结分析，并做出以下要求：一是要勇担使命，全力支持三农经济发展；二是要努力防范和化解信贷风险，确保信贷资产安全；三是要聚焦支农支小的主责主业，坚定市场定位和经营方向不动摇；四是要全面加强预算管理，提高会计的核算质量；五是要抓好员工的培训工作，迅速提高员工的综合素质；六是要做好案件防控工作，防范和化解风险。
会议最后，党委书记、董事长汪峰以“想干、愿干、敢干”为主题作了发言。他强调一要持续续抓好综合营销工作，落实抓营销就是抓发展的理念；二要进一步强化工作措施，围绕难点、痛点上下功夫；三要改进工作作风，树立“机关服务基层，管理服务一线、全员服务客户”的理念。
会上，党委书记、董事长汪峰与各机构负责人签订了2023年度《党建工作责任书》、《案件防控工作责任书》、《安全保卫工作责任书》等责任书。与会人员还共同观看了反腐纪录片。
风雨多经志弥坚，关山初度路尤长。绩溪农商银行将上下同心，一以贯之，乘风破浪，一往无前。以敢为人先的勇气，革故鼎新的锐气，不懈奋斗的朝气，在比拼中超越，在逆境中奋起。