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为进一步加强员工队伍建设，关心关爱员工，构建凤阳农商银行与员工家庭沟通理解的桥梁，凤阳农商银行充分利用下班时间走进网点员工家中，开展登门家访工作，倾听家属心声，了解员工思想动态及八小时外生活，及时解决我行员工及其家属在思想、工作和生活中遇到的困难和问题，进一步增强工作上的凝聚力和向心力，让员工自我价值得以体现，提升家庭幸福指数。

家访过程中，每到一户，支行行长都对员工家属长期以来给予的工作支持表示感谢，“凤阳农商银行真是太贴心了！年年都有家访活动，真是把我们员工家属当成了亲人！”一名员工的父亲如是说到。支行行长一方面积极向家属介绍员工在单位的工作情况，充分肯定员工在单位的工作表现，另一方面认真了解员工在生活中的兴趣和爱好，社会交往情况，倾听家属对业务发展的意见和建议。在交谈中取得理解，在理解中赢得支持，员工家属们对凤阳农商银行的未来发展充满信心，坚信凤阳农商银行这个平台一定会给员工带来更好的发展机会，家人们一定会做好家庭后盾，全力支持员工的工作，让员工无后顾之忧，全身心的投入到工作之中，过幸福和谐的生活。

通过此次家访工作，让员工及家属能感受到凤阳农商银行大家庭的温暖，增进单位与员工及其家庭之间的感情，进一步激发了员工的工作热情，有利于员工以更加积极的心态投入到今后的工作中，接下来，凤阳农商银行将持续推动家访这一长效机制的建设，为凤阳农商银行高质量发展贡献力量。