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一、校园招聘职位
通过2年业务条线轮岗及3年专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才，具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、财务会计、法律等方向。通过2年金融科技项目制轮岗及3年专业岗位历练，成为“数字招行”技术专家型人才。从事信息系统开发、建设和维护工作，成长为既懂IT又懂业务的复合人才。负责审核处理国际结算业务，反馈审核意见，控制操作风险，提供专业指导。通过不少于3年跨境单证岗位工作，长期培养为跨境金融专家型人才，负责跨境金融产品的推广、优化与迭代，推动业务开展。全国44家分行将同时开展相关职位的招聘，除此之外，还有各一级分行辖内的二级分行也将同步开展招聘工作。
1. 市场营销类职位
从事各类银行业务客户服务及营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的市场专家。从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。1. 技术类：包括软件开发工程师岗、系统管理岗/数据库管理岗。2. 数据类：数据分析岗，负责各项业务经营策略的数据挖掘与分析工作。3. 产品类：产品经理岗，负责信用卡中心产品的研究与创新。4. 市场类：市场营销岗，负责信用卡中心品牌传播策略的制定。5. 职能类：包括用户研究岗、人力资源岗、经营分析岗、策略规划岗。包括软件开发工程师、前端开发工程师、数据研发工程师、测试开发工程师、智能运维研发工程师、金融科技岗。包括研究交易类、风险合规类、金融科技类、产品销售类、业务支持类。（一）本科及以上学历毕业生：境内院校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2024年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2024年7月31日。各招聘项目对学历需求有所不同，具体要求详见岗位要求；（二）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；（三）本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；（四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。简历投递——空中宣讲会—— 简历筛选—— 统一笔试—— 多轮面试—— 录用通知
（二）空中宣讲会
9月中旬将举办2024年校园招聘空中宣讲会，引领您走进招商银行，感受招行企业文化，了解招行发展战略，为即将参加校招的您答疑解惑。9月起，将在北京、上海、深圳、广州、南京、杭州、武汉、成都、西安、济南、天津、合肥、厦门、哈尔滨、大连、长春等城市部分院校开展校园宣讲会！具体校园宣讲行程可关注招商银行招聘微信公众号推送。登录“招商银行校园招聘”官方网站，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历！下载招商银行APP，登录后搜索校园招聘功能模块，申请感兴趣的职位，在线投递简历！关注“招商银行招聘”微信公众号平台，获取最新的校园招聘内容和干货满满的信息分享，点击“招了-校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历！联系在招商银行工作的师兄师姐、FinTech训练营学员或”梦工场”实习生，请他们通过“招商银行招聘”微信公众号平台，点击“招了-YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐。（一）所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；（二）面试时间与招商银行各机构的行程安排有关，敬请关注招商银行各机构相关公告通知；（三）当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们与您联系的重要渠道；（四）应聘仅可通过招商银行官方招聘渠道进行，招商银行招聘不收取任何费用！（五）联系邮箱：cmbftmt@cmbchina.com。