欢迎访问安徽省农村信用社招聘网！立即登录 - 注册新账号 - 设为首页 - 关注微信
2024年广发银行合肥分行秋季校园招聘公告

最新招聘

2024安徽农村商业银行社会招聘考2024-04-07
2023安徽农村商业银行社会招聘考2023-02-13
2022安徽农村商业银行社会招聘考2022-03-11
2022安徽农村商业银行校园招聘信2021-10-25
2021安徽农村商业银行社会招聘考2021-03-10
2025年安徽省农村信用社联合社校2024-11-19
2024年太和农商银行社会招聘递补2024-05-13
2024年石台农村商业银行社会招聘2024-05-13
2024年合肥科技农村商业银行员工2024-05-11
2024年合肥科技农村商业银行员工2024-05-11
2024年泾县农商银行社会招聘递补2024-05-08
2024年庐江农村商业银行社会招聘2024-05-08
2024年青阳农商银行社会招聘拟递2024-05-08
2024年肥西农商银行社会招聘拟录2024-05-08
2024年绩溪农村商业银行社会招聘2024-05-08
2024年太湖农商银行社会招聘拟录2024-05-08
2024歙县农商银行社会招聘拟录用2024-05-08
2024年淮南淮河农村商业银行社会2024-05-08
2024年安徽怀远农村商业银行股份2024-05-08
2024年宿州农商银行社会招聘拟录2024-05-08
2024年长丰农商银行社会招聘拟录2024-05-08
2024年长丰农商银行社会招聘拟录2024-05-08

安徽银行招聘

2025年银行秋季校园招聘公告汇总2024-09-19
2023年银行秋季校园招聘公告汇总2022-08-22
2025光大银行合肥分行校园招聘公2024-11-19
2025年东莞银行合肥分行秋季校园2024-11-19
2025进出口银行安徽省分行秋季校2024-11-19
2025年渤海银行合肥分行秋季校园2024-11-19
2025年浙商银行合肥分行秋季校园2024-11-19
2025年国家开发银行安徽省分行校2024-11-19
2025浦发银行合肥分行校园招聘公2024-11-19
2025广发银行合肥分行校园招聘公2024-11-19
2025平安银行合肥分行校园招聘公2024-09-19
2025年华夏银行合肥分行秋季校园2024-09-19
2025年民生银行合肥分行校园招聘2024-09-19
2025年九江银行合肥分行秋季校园2024-09-19
2025年招商银行合肥分行秋季校园2024-09-19
位置：首页 > > 安徽银行招聘

2024年广发银行合肥分行秋季校园招聘公告

分享到：QQ空间新浪微博 微信 百度贴吧
时间2023-09-18来源:未知点击: 次

安徽地区银行招聘信息网第一时间发布安徽银行招聘考试信息！

分行法律与风险管理类（合肥）

专业要求：
重点招收法学、经济、金融、风险管理相关专业，具有复合专业背景者优先。
工作职责：
为分行法律合规、授信管理、风险管理、资产保全等部门储备专家型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较好的基层工作经验。结合岗位需求及个人专长安排在分行法律合规、授信管理、风险管理、资产保全等相关岗位工作。
任职资格：
1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，身体健康。
3.具备较强的综合分析和逻辑思维能力，优秀的团队合作精神，扎实的写作功底。
4.具有法律事务或风险管理类实习经验者优先，通过司法考试、CPA、FRM考试者优先。
5.具有较强的责任心和服务意识。
6.认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行营销精英培训生（蚌埠）
专业要求：不限制专业。
工作职责：
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
任职资格：
1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和责任感。
4.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
5.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
6.认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行营销精英培训生（合肥）
专业要求：不限制专业。
工作职责：
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
任职资格：
1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和责任感。
4.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
5.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
6.认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行营销精英培训生（芜湖）
专业要求：不限制专业。
工作职责：
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
任职资格：
1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和责任感。
4.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
5.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
6.认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行营销精英培训生（滁州）
专业要求：不限制专业。
工作职责：
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
任职资格：
1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和责任感。
4.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
5.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
6.认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行营销精英培训生（安庆）
专业要求：不限制专业。
工作职责：
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
任职资格：
1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和责任感。
4.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
5.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
6.认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行金融科技类（合肥）
专业要求：
计算机、软件工程、信息系统、大数据、信息安全、数学、统计等相关专业。
工作职责：
1.负责分行应用系统和小程序的开发编码、测试及运维等工作。
2.协助完成分行大数据分析及建模工作。
3.根据广发银行信息安全管理总体要求，负责分行信息安全管理的各项具体工作。
4.配合总行完成相关产品及应用系统的实施和推广。
5.开展业务需求分析和金融产品的调研分析，协助业务人员进行验收测试，跟踪投产后的优化工作等。
任职资格：
1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
2.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力，较强的分析问题、解决问题的能力，勇于解决难题。
3.熟悉Java、C、Python等语言和主流的逻辑回归者优先。
4.具有科技类项目研发实习经验者优先。
5.逻辑思维严密，勇于创新，沟通能力良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
报名链接：https://chinalife.zhiye.com/custom/index
------分隔线----------------------------