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一、招聘岗位
劳务派遣；本次招聘为徽商银行劳务派遣人员招聘，一经聘用与劳务派遣公司建立劳动合同关系。1、原则上年龄25周岁及以下，本科及以上学历；具有硕士研究生学历的，年龄可放宽至28周岁；专业不限，经济、会计、金融、管理、计算机、心理学、语言类等相关专业优先；2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力、逻辑分析能力、应变能力、语言技巧和服务礼仪；4、能熟练使用办公软件，具有较强的文字处理能力，较快的打字录入速度；5、能承受一定心理压力，无不适应该工作的疾病；无不良行为记录；6、具有金融同业相关岗位工作经验或普通话水平达到全国二级甲等标准者，优先考虑录用。以专业的素质及准确的业务知识为客户提供咨询、查询、远程辅助交易等金融服务。秉承严谨的工作态度及灵活的营销技巧开展客户服务通知类及邀约营销类呼出工作。执行服务规范及品质管理要求，持续提升个人服务能力与服务水平，确保高效、高质地完成工作。轮班工作制（每月约1.5次夜班），平均月休8天左右，周末及法定节假日正常排班（法定节假日当日上班支付加班工资），总工作时长符合国家法定工作时长。完善的人才培训体系，广阔的职业发展路径，优秀员工未来有机会与徽商银行签订劳动合同，获得徽商银行客服中心及分、支行多岗位转岗、晋升机会。提供有竞争力的薪酬水平，入职满一年后约10万/年。入职即购买五险一金，包含：养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险、住房公积金。补充医疗保障，包含门急诊、住院、意外、重疾保险等。添加力锐老师微信liruiyang211领取报名表。