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杭州银行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行。综合实力居全国城市商业银行前列，多年蝉联“年度十佳城商行”等荣誉。目前，杭州银行正聚焦“二二五五”战略，基于两大转型实现两维目标，坚持五大业务发展策略，五大能力提升策略，实施“二五”联动，推动二次转型，持续构建差异化竞争优势。我行秉持“人才兴行”理念，为优秀人才提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇！
因业务发展需要，我行面向社会公开招聘部分岗位，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位一、产品经理（零售金融方向）
所属单位：合肥分行 ｜ 工作地点：合肥 ｜ 招聘人数：1人
投递简历职位描述：
1、负责当地市场及同业情况调研工作，提出业务发展建议；
2、负责全面了解分析辖内财富金融业务发展状况，并定期向部门负责人、总行零售金融部汇报；
3、做好辖内财富业务的专业培训工作和日常管理工作；
4、做好重点财富产品销售推动和高净值客户陪访；
5、负责财富销售合规管理、内控监督；
6、领导交代其他事项。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年及以上同岗位工作经验或财富营销工作经验；
4、遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪、违规等不记录，为人正派，身体健康；
5、熟悉银行各项零售业务，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
岗位二、产品经理（小微金融方向）
所属单位：合肥分行 ｜ 工作地点：合肥 ｜ 招聘人数：1人
投递简历
职位描述：
1、负责小微业务营销推动，督导营销团队开展业务营销；
2、负责协助走访重点客户，跟踪重点项目推进情况；
3、负责推广小微产品服务，提升客群市场覆盖率；
4、负责解答客户咨询，配合经营机构发展小微业务；
5、负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科以上学历，金融、经济等相关专业；
3、具有2年以上同岗位工作经验或小微信贷业务工作经验，具有较强抗压能力；
4、具备独立负责业务推动和产品的能力，良好的业务报告撰写能力及独立的项目管理能力；
5、性格开朗，具有较强沟通表达能力，有敬业精神和责任感，工作细致，做事积极主动；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
岗位三、授信审查岗
所属单位：合肥分行 ｜ 工作地点：合肥 ｜ 招聘人数：1人
投递简历
职位描述：
1、参与制定分行风险管理政策及风险管理措施；参与制定授信管理相关的操作流程及规范要求；做好年度风险政策的培训和风险文化传导；
2、根据总分行的信贷政策和审查要求，负责分行授信业务的审查，并出具审查意见；
3、负责授信客户内部评级和关联关系管理；
4、负责用信客户风险评价、信贷检查和贷后走访等工作；
5、负责委托贷款、贷款承诺函等中间业务等审查工作；
6、参与授信后授信客户的现场和非现场检查；
7、参与行业调研，进行宏观经济研究，加强宏观把握能力；
8、完成总行安排、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有3年以上银行信贷业务或信贷审查工作经验；
4、具备法律、金融、财会等专业知识，具有较强的授信业务风险评估能力，能提出明确的授信意见和合理的风险防范建议；
5、有较强的沟通协调、数据分析及文字撰写能力，有强烈的责任心、主观能动性及团队意识。
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
二、应聘基本条件
应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：
1、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
2、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；
3、身体健康，心理素质良好；
4、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
三、招聘流程
（一）报名时间
公告及报名时间自2025年8月26日起至9月30日24时止，部分岗位报名截止时间可延长至相应岗位落实聘用人员为止。
（二）报名方式
具体招聘岗位信息可访问杭州银行官方网站（http://www.hzbank.com.cn），应聘者请进入官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
（三）经初审合格者，本行将分批次安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。我行将对应聘者资料严格保密，应聘材料恕不退还。
四、注意事项
（一）请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。
（二）本行将及时以短信或电话等方式通知笔面试等相关安排，请确保简历中填写的联系方式正确，并保持通讯畅通。
（三）本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。
报名链接：杭州银行招聘
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