公告内容：
因工作需要，现面向社会公开招聘总行信息科技部专业人员
招聘部门：总行信息科技部
用工性质：合同制员工
工作地点：合肥
岗位一：应用管理岗
任职条件：
1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，从事银行或信息科技类工作满三年及以上，计算机相关专业；
2、具备较强的应用系统管理知识，熟悉主流操作系统、数据库、中间件等运维管理；
3、具有很强的工作责任心和服务意识，良好的沟通能力和团队协作精神，文字编写和表达能力强，能承受较大的工作压力，身体健康，无不良从业记录。
岗位职责：
1、实施应用系统的日常监控、运维安全管理，组织解决日间业务及日终批量出现的应用故障，保障生产系统的稳定运行；
2、组织总行生产系统的投产前的架构评审、资源申请、网络开通工作，组织各类投产及变更的评审、上线操作及事后运行保障工作；
3、负责生产系统的数据变更和生产数据查询的实施工作；
4、组织生产系统的按期巡检管理，开展应用版本备份及检查、日志备份及检查、系统运行情况检查及分析等工作；
5、组织总行生产系统的应急演练方案及按期实施，组织本地高可用方面的切换演练，保障应用系统的可用性；
6、参与生产系统的技术架构、数据架构、应用架构优化与实施，提升系统的稳定性能和处理能力，满足业务发展要求；
7、其他应用系统运行维护管理相关的工作。
岗位二：网络实施与管理岗
任职条件：
1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，从事银行或信息科技类工作满三年及以上，计算机网络相关专业；
2、具备较强的网络管理知识，熟悉主流路由器、交换机等网络设备运维管理；
3、具有很强的工作责任心和服务意识，良好的沟通能力和团队协作精神，文字编写和表达能力强，能承受较大的工作压力，身体健康，无不良从业记录。
岗位职责：
1、协助制定全行网络建设管理规划，并具体执行，实现网络对信息系统的有效支持；
2、制定全行生产网络管理办法、建设方案、备份策略与应急措施，并组织实施，对网络事件响应及分析、处理，以实现网络系统安全稳定运行；
3、负责总行生产中心、同城灾备中心、异地灾备中心、开发中心、办公环境的网络设备的维护和管理，实现总行网络系统的稳定运行；
4、根据相关网络管理相关办法，指导分行网络维护管理，制定分行网络建设规范，保障各分行网络稳定运行；
5、建立全行通讯网络配置参数、网络资源、拓扑图、网址、通讯线路等详细档案，实现资源配置与管理优化；
6、其他网络运行维护管理相关的工作。
岗位三：安全技术岗
任职条件：
1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，从事银行或信息科技类工作满三年及以上，计算机安全相关专业；
2、具备较强的信息安全技术和管理知识，具备较强的安全防护能力，熟悉常用信息安全产品运行维护管理；
3、具有很强的工作责任心和服务意识，良好的沟通能力和团队协作精神，文字编写和表达能力强，能承受较大的工作压力，身体健康，无不良从业记录。
岗位职责：
1、根据国家法律法规、监管指引和我行业务需求，研究、了解信息化技术前沿，拟定完善徽商银行信息安全整体技术框架、策略；
2、制定安全技术平台和产品防护方案，实施信息安全技术和产品的部署、维护和管理等工作；
3、组织全行信息安全防护工作的研究和推进，落实安全技术和安全产品的部署、推广，实施安全策略的管理和更新，定期对全行安全运行状况进行分析总结，并提出改进建议；
4、实施计算机信息系统安全技术的风险监测；参与计算机系统工程建设中的安全规划，监督安全措施的执行；负责监管部门要求的信息安全风险监测相关工作；
5、组织监控、分析、处置信息安全事件,向上级领导报告安全事件处置情况；
6、组织落实人民银行、银保监局、密码管理局等外部监管单位的管理要求；
7、其他安全管理相关的工作。
岗位四：基础设施管理岗
任职条件：
1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，从事银行或信息科技类工作满三年及以上，电气、暖通相关专业；
2、具备机房电气、暖通专业知识，熟悉机房机电、暖通、弱电等数据中心基础设施维护管理；
3、具有很强的工作责任心和服务意识，良好的沟通能力和团队协作精神，文字编写和表达能力强，能承受较大的工作压力，身体健康，无不良从业记录。
岗位职责：
1、组织数据中心基础环境的性能容量管理，承担组织机房扩容、升级、优化的方案制定和实施工作；
2、组织数据中心基础设施的技术、产品的研究和跟踪，参与数据中心基础设施产品选型和技术方案审核；
3、组织分解落实监管部门对于数据中心基础设施管理的各项要求，配合监管部门反馈整改落实工作，以及进行总行数据中心基础设施设备的日常维护和管理；
4、制定总行数据中心基础设施应急演练方案，并适时开展应急演练；
5、其他基础环境管理相关的工作。
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