安徽农商行招聘网www.ahnshzp.com将2019年中国邮政储蓄银行芜湖分行社会招聘公告公示如下：
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邮储银行--沈治国
邮储银行--戴雅萍
邮储银行---姚靖
邮储银行--曹壮壮
一、公司简介
中国邮政储蓄银行安徽省分行(以下简称邮储银行安徽省分行)成立于2008年1月18日，下辖16家市分行、62家县(市)支行，1757个网点，员工7500余人，服务客户超过3600万，客户数占安徽总人口比例1/2以上，是全省网点规模最大、覆盖面最广、服务客户数量最多的商业银行。成立以来，邮储银行安徽省分行紧紧围绕省委、省政府提出的全面转型、加速崛起、兴皖富民主线，认真落实监管部门要求，始终坚持普惠金融理念，自觉承担“普之城乡，惠之于民”的社会责任，以打造稳健、优秀、富有上市商业银行为目标，大力践行“五干”精神，走出了一条服务“三农”、服务中小企业、服务社区的特色发展之路。目前，邮储银行安徽省分行资产质量良好，不良贷款率为0.63%，保持了约为全行的1/2、安徽银行业1/3的优秀水平。
邮储银行安徽省分行在服务地方经济、牢守风险底线的同时，也深受地方政府和社会各界好评。在安徽省政府对金融机构支持地方经济发展年度评价中，连续五年获得最高等级奖项，并获得“文明单位”、“工人先锋号”、“青年文明号”等50多项国家及省级荣誉。在总行2016-2018年绩效考核中，安徽省分行分列全国第4、2、3名。在总行2019年一季度经济资本管理考核中，安徽省分行获评全国唯一一家“A”等级。
未来，邮储银行安徽省分行还将继续秉承“进步，与您同步”的理念，积极履行社会责任，坚持服务社区、服务中小企业、服务“三农”，践行普惠金融，致力于成为效益优先、资产优良、客户信任、同业尊敬、员工自豪的特色大型零售商业银行。
新时代开启新征程，为加快推进业务转型发展，进一步充实人才队伍，现面向社会公开招聘若干名具有相关工作经验的专业人才，诚邀精英加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来。
二、报名条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。
2.具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调、团队协作和适应环境等能力。
3.符合我行回避制度相关规定，不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录。
(二)学历及从业经历条件
1.省分行机关岗位
(1)原则上具备国内院校全日制硕士研究生及以上学历、学位，所学专业为经济、金融、法律、计算机、财务会计、数理统计、审计等相关专业，学历已通过教育部认证。
(2)熟悉金融行业政策和法规，具备金融同业工作经验，具有拟招聘岗位3年及以上的专业工作历，满足拟招聘岗位的素质、技能要求。
(3)具有拟招聘岗位5年及以上的专业工作经历或持有注册会计师、注册金融分析师、金融风险管师等银行业职业资格资质或在金融同业担任一定职务，且工作能力和业绩特别突出的，年龄、学历条可以适当放宽。
(4)财务审计、软件开发、数据分析、信息安全岗位招聘条件可放宽至非金融同业人员。
2.市分行岗位
(1)具备国内院校全日制本科及以上学历、学位或国外院校硕士研究生及以上学历、学位，所学专业为经济、金融、法律、计算机、财务会计、数理统计、审计等相关专业，学历已取得教育部认证。
(2)熟悉金融行业政策和法规，具备金融同业工作经验，原则上应具有拟招聘岗位3年及以上的专业工作经历，满足拟招聘岗位的素质、技能要求。
(3)具有拟招聘岗位5年及以上的专业工作经历或持有注册会计师、注册金融分析师、金融风险管理师等银行业职业资格资质或在金融同业担任一定职务，且工作能力和业绩特别突出的，年龄、学历条件可以适当放宽。
三、注意事项
(一)本次社会招聘报名截止日为2019年10月28日。应聘者一经录用，待遇从优，并按照国家规定参加各项社会保险和住房公积金。
(二)我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存。
(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
(四)中国邮政储蓄银行安徽省分行将按照招聘计划的一定比例确定笔、面试入围人选。
(五)中国邮政储蓄银行安徽省分行有权根据报名情况，取消终止或调剂个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
(六)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
(七)在应聘期间，请随时保持通讯正常，以便联系。
(八)登录智联招聘PC端(电脑端)或登录ahyc.zhaopin.com在线报名，招聘咨询电话：0551-67195311
公司业务部
汽车金融风险经理：1人
岗位职责：
1、负责辖内汽车金融贷前准入、贷中、贷后风险防控;
2、负责辖内汽车金融业务贷后管理工作，监控订单确认、账户回款、客户对账等;
3、负责辖内汽车金融业务台账管理;
4、负责辖内汽车金融业务的贷后检查工作，制定检查计划;
5、配合完成汽车金融其他工作。
专业条件/职业资格要求：
具有商业银行供应链相关岗位工作经验，有维护汽车行业类客户经验优先。
汽车金融客户经理：1人
岗位职责：
1、负责辖内汽车金融客户业务拓展、尽职调查工作;
2、负责辖内汽车金融业务客户授信准入调查，收集材料，撰写授信调查报告;
3、受理辖内汽车金融业务，进行业务系统操作;
4、进行汽车金融业务贷前、贷中、贷后业务调查，配合做好相关贷后检查工作;
5、负责辖内汽车金融客户管理、维护。
专业条件/职业资格要求：
具有公司业务客户经理相关岗位工作经验，有维护汽车行业类客户经验优先。、
网络金融部
商户拓展：1人
岗位职责:
主要负责辖内商户营销管理和收单业务经营管理，包括：
1、负责开展网络和实体商户营销、市场拓展、营销组织等工作;
2、负责辖内电子支付和收单业务商户入网审批等经营管理工作;
3、负责辖内商圈建设和项目对接;
4、落实上级行对于同业产品及商户需求调研安排，提出改进需求等工作。
专业条件/职业资格要求:
具有县级及以上银行同业机构或第三方收单机构相关工作经验。
消费信贷部
产品经理(车贷、网贷方向)：1人
岗位职责：
1、负责区域车贷及网贷产品市场调研、产品设计、营销推广、销售支持、业务培训等相关工作;
2、负责组织提出区域性车贷及网贷产品需求，参与业务营销策划和业务宣传等相关工作;
3、负责辖内车贷及网贷合作机构准入及管理工作;
4、其他业务制度要求的产品相关工作。
信用卡部
销售管理：1人
岗位职责：
1、负责辖内销售团队管理实施细则制定、业务培训及业务管理工作;
2、负责辖内销售团队的人员绩效、考勤管理及其他综合管理事项。
产品经理：1人
岗位职责：
1、负责辖内信用卡产品的市场分析与管理工作;
2、负责辖内信用卡产品营销推广、培训指导、营销支持等工作;
3、负责信用卡相关业务系统建设支持和维护工作。
报名入口
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