安徽农商行招聘网www.ahnshzp.com将2020年安徽农商行招聘考试写作精选题（20）发布如下：

材料1：在一个多数居民的主要收入来源于劳动要素供给的国家，如果劳动要素市场被人为地多层次分割，例如城乡分割、行政区划分割、垄断行业与非垄断行业的分割等，居民择业的机会明显不均等，劳动要素间的收益就难以公平。事实上我国目前的劳动要素市场就处于这样一个严重分割状态。

材料2：从长期角度观察，收入分配不公平可能对效率造成破坏性影响。首先，收入差距拉大后，一旦人们付出的努力得不到应有的回报的现象普遍发生，经济效率的降低也就不言而喻了。如果忽视广大劳动者的收益，那么社会经济效率的改进就将失去基础。其次，收入分配不均影响低收入者对人力资本的投资，进而影响了经济的质量。要大规模提高经济的质量，没有相应的人力资本投资是不可能的。最后，收入分配不均很容易导致社会政治动荡，不确定因素的增加会影响投资者的长期投资计划。

针对我国收入分配不均问题，提出一些对策建议。

针对目前我国收入分配不均的状况，可采取以下策略：

1.整合劳动力市场，劳动要素价格市场化。

我国劳动者间的分配不均问题主要是由于劳动力市场的人为分割造成的。只有建立完善统一的劳动力市场，实现劳动力市场的公平竞争，通过市场形成劳动力均衡价格，劳动要素间的分配问题才有希望彻底解决。

2.通过制度安排，确保劳动要素收益

实施职工最低工资标准，通过立法规定劳动者工资下限。政府加大对弱势群体的教育投入。进一步加强对义务教育和职业教育的投入。

3.充分发挥税收对收入分配的调控作用

在税收结构中，考虑加大所得税和财产税在税收中的比重；对目前个人所得税中不合理条款进行调整。

总之，政府应该通过整合要素市场，确保劳动要素的合法收益。加大对弱势群体的教育，优化税制改革，防止收入分配严重两级分化，从根本上解决我国收入分配不均问题。

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