民生银行合肥分行诚聘英才

运营柜员2人

工作职责：

1.办理柜台各项对公、对私业务，提供柜台咨询服务；

2.负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的辅助复核等工作；

3.负责权限范围内的销售工作，提高柜台对公、对私业务服务水平；

4.执行现金管理制度和反洗钱相关规定。

任职要求：

1.年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业；

2.具有1年及以上银行相关岗位工作经验，熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程，掌握一定的本外币业务知识和熟练的业务技能；

3.具有较快的字符输入，以及点钞、票币鉴别技能；

4.具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识，执行力强；

5.有相关从业资格证书者优先考虑。

理财经理1人

工作职责：

1.开展贵宾客户产品服务营销，提升客户贡献度、忠诚度与满意度；

2.发展潜在贵宾客户，扩大市场份额；

3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案；

4.完善贵宾客户信息管理系统，提供合理化建议。

任职要求：

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业优先；

2.具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上相关专业工作经验；

3.了解国家经济、金融方针政策，熟悉金融产品和服务；

4.持有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书。

风险经理1人

工作职责：

1.承担经营机构授信资产的贷前贷后管理、风险监控、风险预警和风险统筹等工作，确保信贷资产安全；

2.执行全流程风险档案管理；

3.拟定法律合规文件并组织实施，审查各类合同协议、规章制度，参与解决业务经营中的法律问题，以控制经营中的法律风险。

任职要求：

1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.熟悉商业银行风险管理流程，熟悉国家金融方针政策及外部监管部门对银行的要求，了解银行信贷专业知识，具备一定法律专业知识；

3.具备较强的组织、协调、沟通能力，具有较强的风险意识；

4.持有律师资格证书者优先考虑。

公司业务客户经理2人

工作职责：

1.制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；

2.开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在营销机会；

3.收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；

4.定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；

5.完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

任职要求：

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业优先；

2.具有3年及以上银行公司业务市场营销岗位工作经验，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

3.具有较强的营销能力和风险识别能力，勇于接受挑战；

4.具有良好的沟通、协作、执行能力；

5.具有较强的敬业精神和团队合作精神，良好的职业道德，诚实守信

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