NS管培生 (培训管理)

职位类别: 管培类

岗位职责:

1、组织、运作培训班教学，针对培训效果，制订和实施改善方案:

2、负责优化搭建培训体系与流程，开发培训课件:

3、规划并实施专业讲师和导师的培养与管理

4、督导相关单位开展培训班，推动绩效提升

5、领导交办的其他工作.

岗位要求:

1、2024年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限:

2、亲和力佳，有较好的文字组织、语言表达能力;

3、责任心强，善于思考总结，有创新意识。

NS管培生 (销售策划)

职位类别: 管培类

岗位职责:

1、结合外部经营环境及内部经营特点，制定公司中长期发展策略

2、年度及阶段性业务推动目标、路径、策略规划，资源管理

3、营销荣誉体系和营销活动组织规划及部署实施:

4、业务竞赛方案制定、宣导、兑现:

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、2024年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限;

2、具备优秀的逻辑思维能力、策划和数据分析能力:

3、善于沟通协作，执行力强，心态积极，勇于接受挑战

NS管培生 (销售管理)

职位类别: 管培类

岗位职责:

1、《基本法》和业务人员管理政策及制度的研究、宣导、解释、执行推动:

2、业务人员入离司流程、执业资格、档案资料、考核佣金及各项经营资源管理;

3、业务人员品质管理事宜，落实代理人风险监测、排查、管控及消保合规教育:

4、上级单位部署的业务/人力/训练辅导相关工作的宣导、落地、追踪;

5、领导交办的其他工作

岗位要求:

1、2024年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限:

2、具备良好的沟通能力、组织协调能力，善于统筹规划;

3、具备较好的市场敏感力，亲和力佳，学习能力强

NS管培生 (经营分析)

职位类别: 管培类

岗位职责:

1、根据业务发展和管理的需要，撰写专项分析报告，及业务趋势分析，并提出经营建议;

2、搭建业务追踪体系，制作并发布日常及方案追踪报表

3、下辖单位路径建议及落地优化提示;

4、业务信息系统的用户培训、使用推广，数据准确性的维护

5、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、2024年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限;

2、具备较好的逻辑思维性，擅长数据整理分析，表达沟通能力强

3、乐观积极开朗，具有良好的团队合作意识

NS管培生 (核保核赔)

职位类别: 管培类

岗位职责:

1、贯彻落实总公司契约核保理赔政策、规则、制度，收集,

2、非常规案件的核保管理与服务，负责机构新契约全流程时效、品质管理，确保新契约全流程稳定

3、统筹管理机构的契约核保理赔培训宣导工作;

4、机构新契约核保业务风险管理，制定差异化风,险管控措施

5、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、2024年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限,

2、具备较好的逻辑思维性，细致严谨，执行力强、表达沟通能力强

3、乐观积极开朗，具备较强的服务意识和责任心，具有良好的团队合作意识。

NS管培生 (消费者权益)

职位类别: 管培类

岗位职责:

1、承接消费者权益保护、消保审查、评价考核、消保金融知识宣传教育等消保工作的机制建立和职责落地

2、策划和组织实施增值服务及客户活动;

3、对客户投诉案件发生的原因进行分析，研判未来趋势及预防方法4、续期业务管理，督导并推动续期指标达成，推动业务品质改善;

5、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、2024年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限;

2、具备亲和力，工作细致严谨，表达沟通能力强

3、乐观积极开朗，具备较强的服务意识和责任心。

工作城市:

合肥市

面试城市:

合肥市

职位类别: 管培类

岗位职责:

1、机构线上化各项数据日常追踪工作

2、线上化服务网络供应商维护工作

3、线上用户大数据分析及画像，支撑业务发展;

4、线上用户咨诉处理:

岗位要求：

本科及以上24届毕业生，数据、精算、计算机、农学、新能源等专业优先

24届橙星管培生 (市场营销)

职位类别: 管培类

岗位职责：

1、维护:基于公司战略目标，进行业务渠道维护，根据客户及市场需求制定业务方案:

2、协助: 部门事务的协助处理,

3、拓展: 在既有平台资源基础上，进行二次开发及新增拓展

岗位要求:

本科及以上24届毕业生，数据、精算、计算机、农学、新能源等专业优先

24届橙星管培生 (数据应用)

职位类别: 管培类

岗位职责:

1、统筹KPI经营数据，核算机构考核利润、保单等各项KPI指标

2、根据经营分析结果，向分公司提出经营分析目标的改善建议，跟踪各项改善措施的达成效果,

3、预测公司各项经营目标发展趋势并提出预警

岗位要求:

本科及以上24届毕业生，数据、精算、计算机、农学、新能源等专业优先

24届橙星管培生 (理赔)

职位类别: 管培类

岗位职责:

1、处理本机构理赔查勘定损常规案件;

2、上报异常事件、超权限案件，以对重大问题及时应对，促进提升客户服务水平，

3、配合销售、核保部门做好展业、培训、风控工作等

岗位要求：

本科及以上24届应届生，数据、精算、计算机、农学、新能源等专业优先

24届橙星管培生 (核保)

岗位职责:

1、负责公司各项产品的承保管理、风险定价、成本评估及业务风险审核

2、各机构机构、渠道产品支持

岗位要求:

本科及以上24届毕业生，数据、精算、计算机、农学、新能源等专业优先

24届橙星管培生 (农学)

岗位职责:

1、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展；

2、参与农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作;

3、负责机构农险前线销售队伍、后线中台核保及乡村协保员队伍经营管理；

4、落实集团乡村振兴发展策略；

5、推动农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化及系统智能化进程；

岗位要求:

1、2024届优秀本科毕业生，农业相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

24届橙星管培生(职能)

职位类别: 管培类

岗位职责:

1、作为公司储备人才，进行轮岗锻炼，熟悉公司前后线工作内容;

2、轮岗锻炼期间能较好的完成部门工作安排，并积极参与机构部门项目管理及工作优化:

3、完成公司制定的培养计划。

岗位要求:

本科及以上24届应届生，数据、精算、计算机、农学、新能源等专业优先

工作城市:

安庆市、毫州市、蚌埠市、巢湖市、池州市、滁州市、阜阳市、合肥市、淮北市、淮南市、黄山市、六安市、马鞍山市、宿州市、铜陵市、芜湖市、宣城市

面试城市：

合肥市