工商银行面试考情分析

今天给大家带来面试考情分析—工商银行面试分析，工商银行面试同样以半结构化和无领导小组讨论为主，小部分省份以半结构化为主，接下来跟随力锐教育的小编具体来看一下~

一、半结构化面试

面试题量及时间：

以2-4道题为主，时间多在5-15分钟，大部分地区面试没有时间提醒，每道题不单独计时。半结构化面试中会有考官随机追问，数量不定，大多结合考生个人简历/网申资料/面试当场表现情况等展开追问。

考场情况：

读题与看题的形式都有出现，提供与不提供笔、稿纸及座椅的情况都有。

考官情况：

每组考生多为6-15人；考官人数不固定，以2-6人居多(受疫情影响，还存在线上视频1V1面试形式，即1个考官)，每个考官都可能提问，如果对某个考生感兴趣，可能会临时增加提问。

其他情况：

自我介绍的情况不固定，个别省份不需要自我介绍；大部分省份试结束后以短信通知后续情况。

经典例题

1.请你做一个自我介绍。

2.你对所报岗位/银行有哪些认识?

3.对于“青年人频繁跳槽”，你有什么看法?

4.你有哪些实习经历?

追问:具体做什么工作?取得过成绩么?

5.说一件令你最难忘的事情。

追问:你从中得到了哪些启示?

6.如果银行领导让你到高校组织信用卡宣传活动，你会怎么做?

7.谈谈你未来三年的职业规划。

二、无领导小组讨论

考场情况：

考官人数2-5人不等，既有银行内部领导或工作人员，也可能会有外聘第三方招聘公司的工作人员；考场内提供草稿纸和笔，材料要点罗列到草稿纸上，题本不允许做记号；也存在听题的形式，一般题干都比较短。

流程及时间：

面试总时间一般控制在30-50分钟之间，具体环节时间安排如下：每组考生为5-12人，以8-10人居多；审题思考1-3分钟；个人观点陈述1-2分钟，以1分钟为主；自由讨论15-25分钟(15分钟、20分钟情况居多，30分钟的也有)；总结陈词2-5 分钟；无领导后追问时间一般不超过10分钟。

特殊情况：

无领导小组的最后陈词阶段，曾出现考官指定一位没有被推选的考生总结；有的环节呈现多元化特征或有的地市总结陈词后面有3分钟的其他组成员补充时间；或每个考生都要进行总结陈词；部分分行将总结陈述改为书面陈述。

追问环节：

并非所有考生都有追问；追问内容涉及无领导小组讨论中的个人表现、对组员的评价或是引申到日常工作的处事方式等。

经典例题

材料：

相比其他消费者，大学生群体非理性消费明显。具体表现为攀比消费、浪费消费、随机消费、冲动消费等，这给大学生带来一定的经济负担。

问题：为使大学生能够理性消费，请提出5个以上的建议，按照有效性、可行性进行排序。

要求：

1.请考生认真阅读材料并准备发言提纲，时间5分钟。

2.请考生依次回答问题，每人1分钟。

3.请考生进行自由讨论，最终必须达成一致意见。最后推举一名考生代表进行总结陈述。讨论时间20分钟，总结陈词时间5分钟。