颍淮农商银行多措并举助力小微企业“过冬”

颍淮农商银行认真落实监管政策，结合正在推进的零售转型，通过推出针对性产品，降低小微贷款门槛，改进激励考核机制，优化信贷工作环境等多种举措，全面提升小微企业服务质效，切实帮助小微企业渡过难关，助力当地实体经济发展，较好地发挥了地方金融主力军作用。

一是推出有针对性的金融产品。扎实开展“千名行长进万企”活动，深入啤酒小镇、钢材市场、农机市场、建材市场等当地小微企业集中地，通过组织召开分类座谈会、发放调查问卷等方式，广泛听取小微企业主金融需求，推出有针对性的金融产品和服务——“税融通”、“农家乐”、“商家乐”、“绿之源”、“成长金桥”、“金土地”等贷款品种，力争满足多层次、全方位的金融需求。同时，积极配合地方政府支持大众创业、青年创业活动，开展“信用之星”、“保贷通”（保单质押贷款）等贷款。

二是降低小微企业贷款门。原则上要求贷款户的流水符合信贷要求的即可准入；改进信贷担保方式，从原有的固定模式转变为灵活多样的担保方式，放宽了准入限制条件，让更多符合条件的农户、小微企业、个体工商户能够获取信贷资金支持。对信贷户符合相关条件的，给予相对应的利率优惠，降低贷款户的融资成本；对于要求追加担保公司进行担保的贷款户，适当降低担保条件，从而达到不追加担保公司进行担保，降低贷款户的融资成本。　　

三是改进信贷激励考核机制。为充分调动客户经理队伍“主攻”小微企业的动力，颍淮农商银行重新修订客户经理及支行行长、前台营销部门负责人、信贷审批人员岗位绩效薪酬考核办法，大幅提高小微企业贷款完成情况考核占比（占比60%），进一步强化考核的激励作用，引导客户经理和前台业务部门加大小微企业营销和信贷投放。同时，由零售信贷部牵头实施，对客户经理小微企业贷款投放进行日统计、周通报、月考核。

四是优化授信业务工作环境。适当提高风险容忍度并适度放宽责任认定标准，出台涉农、扶贫授信工作人员尽职免责管理办法，对向符合国家有关部门规定的涉农、扶贫的小型企业、微型企业分类标准的企业客户所办理的授信业务，以及向个体工商户、涉农、扶贫主所办理的授信业务，出现风险后，经过尽职评议，根据本行各级授信业务工作人员履职情况，免除全部或部分内部考核扣减分、行政处分等责任追究，最大限度减少授信人员在涉农、扶贫等领域的后顾之忧。截至目前，颍淮农商银行走访对接各类小微企业380余户，新增发放小微企业贷款近3亿元，小微企业贷款余额近81亿元，有效地支持了实体经济和小微企业发展。

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