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1月18日，郎溪农商银行召开2023年工会会员代表大会暨职工代表大会。工会委员，工会会员代表暨职工代表共计50余人参会。

会议听取并审议了《安徽郎溪农商银行工会委员会2022年度工作报告》、《安徽郎溪农商银行工会委员会2022年度经费使用情况报告》和《安徽郎溪农商银行工会委员会2023年度经费预算情况报告》，审议通过了《安徽郎溪农商银行营业网点等级支行办法》和《安徽郎溪农商银行员工职务和职级任用管理办法》，并通过投票选举的方式，选举产生了新一届职工董事和职工监事，增补了工会女职工委员会委员。

会上，工会主席余水鸣做2022年工会工作报告，总结了过去一年的工作成绩和不足之处，同时对2023年的工作提出崭新的思路：

1、筑牢职工思想阵地，进一步深入开展群众性主题宣传教育，不断增强广大职工的政治认同、思想认同、情感认同。

2、深化职工之家建设，持续开展群众喜闻乐见的文体活动，共建健康文明、昂扬向上的职工文化。

3、推动职工关怀常态化，聚焦、解决职工急难愁盼问题，形成多层次帮扶工作的新格局。

近年来，郎溪农商银行作为县域金融服务主力军，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出主责主业，强化责任担当，专注服务“三农”、支持实体、助力小微。2023年，行工会将在总行党委的正确领导下，牢牢把握工会组织的新使命、新目标、新要求，充分发挥工会组织凝心聚力作用，团结动员全行职工投身我行改革创新、高质量发展的实践之中，为全行蓬勃发展做出更大的贡献。