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4月14日上午，繁昌农商银行在总行1号会议室召开了2023年度工作会议。党委书记、董事长戴小波出席会议并作总结讲话。党委副书记、行长朱学雷主持会议，行领导李晓春、高宗果、王文明出席会议。各支行、营业部班子成员，机关部门负责人及受到表彰的先进个人等参加会议。

会议总结回顾了2022年全年经营工作、党风廉政建设工作会议以及各项重点工作；表彰了年度先进单位和先进个人；研究部署了2023年合规案防、营销、党建及意识形态等相关重点工作。

会上，朱学雷作年度经营工作报告，围绕经营业绩、基础管理、风险防控等方面，总结了全年工作成果，并对2023年合规案防和经营工作进行了部署。

党委委员、副行长李晓春作2022年度工会工作报告。李晓春指出，2022年，行工会紧紧围绕全行工作大局，较好地发挥了“桥梁”和“纽带”的作用，有力地调动了全行员工干事创业的积极性、主动性和创造性，促进各项工作圆满完成。李晓春就2023年“开门红”营销活动开展情况向大会进行了报告。

党委委员、纪委书记、监事长王文明传达学习了朱庆海同志在农商银行纪检工作会议上（北片）的讲话。他要求，全行要深入开展党风廉政建设，不断提高党建质量，为全行高质量发展提供坚强政治和组织保证。

党委委员、副行长高宗果宣读了《关于表彰全行2022年度先进典型的决定》。全行共有6个集体、16名个人受到表彰。会议现场向先进集体和先进个人颁奖。

戴小波代表党委同机关二支部、繁阳支行第一党支部书记签订了党建工作责任书。

朱学雷代表经营层同荻港支行、营业部负责人签订经营目标责任书。

荻港支行、平铺支行等部分中层干部向大会述责述廉述职。党委书记逐一进行了点评。

戴小波作总结讲话，充分肯定了全行一年来深化改革所激发的活力。他指出，党委班子与全行员工一道，恪尽职守，攻坚克难，总体保持了稳健有序的良好发展局面。

戴小波强调，全行要进一步深化改革，为实现“奋斗6年再造一个农商行”的发展愿景，持续推进扁平化管理，把更多的资源布局到营销一线、推向市场，把农商行的金融服务向更广更深的市场拓展。他从发展愿景实现的基础、干部队伍建设、网点的建设和市场拓展、机构改革等方面为与会干部作了催人奋进提振士气的讲话。

本次会议主题明确、重点突出，进一步统一了思想、坚定了信心、提振了士气，理清了思路、明确了任务。繁昌农商银行全体干部员工将以此次会议为新起点，坚持深化改革总基调，奋力开创高质量发展新篇章！